關于首都經濟貿易大學開展2022-2023學年第一學期研究生“三助”崗位聘用工作的通知
有關處（室）、各學院：
為提高我校研究生參與學校管理、教學、科研的積極性，增強研究生自教自管和實踐創新能力，發揮研究機構和導師參與人才培養的作用，依據《首都經濟貿易大學研究生助教、助研、助管工作管理辦法》要求，現將2022-2023學年第一學期研究生助管、助教、助研（以下簡稱“三助”）崗位聘用事宜通知如下：
一、崗位設置
(一) 研究生助管
1.崗位要求。研究生助管主要承擔學校職能部門和學院行政事務的輔助性工作，每周工作不少于15小時（原則上不超過20小時），須認真填寫《研究生助管工作周志》（見附件1）。
2.設崗條件。各單位可申請設置的助管崗位，嚴格控制在本部門空崗數（以人事處確定的編制數為準）的兩倍以內。
3.崗位津貼。每月為700元，由學校全額承擔。
(二) 研究生助教
1.崗位要求。研究生助教崗位主要承擔本科生或研究生的公共基礎課和專業基礎課程的教學輔助工作，在主講教師的指導下完成以下輔助工作：一是協助老師備課，準備討論議題、案例等相關教學資料；二是隨堂聽課不低于授課學時的50%，了解教學進度和內容，協助主講教師順利完成教學，包括分發資料、收集作業、輔導答疑、上習題課、組織課堂討論、協助主講教師完成實驗教學任務等；三是通過課程網站或其它方式對學生進行課后輔導答疑、做小組和個別輔導；四是輔助課程設計，收集和準備教學資料；五是案例教學、研討式教學、翻轉課堂等組織工作；六是批改作業、批改實驗報告等工作。每周工作時間不少于10學時（原則上不超過15學時，隨堂聽課時間減半計入總學時），須認真填寫《研究生“助教”“助研”工作情況記錄表》（見附件2）。
碩士課程的助教須由博士研究生或具有助教（或相當于）以上職稱的碩士研究生擔任。
2.設崗條件。教師申請設置助教崗位需同時滿足以下三個條件：一是具有副高職以上職稱的基礎課（含公共基礎課、專業基礎課及學科基礎課）任課教師；二是承擔2個以上教學班的基礎課且至少2個教學班學生數分別達到一定規模（本科生班人數達到60人或碩士生教學班達到30人），或所有教學班的學生總人數（本科生和碩士生合計）達到120人；三是關注對學生日常學習的指導，且教學工作量大。
實驗類或上機等實踐內容及數學、英語類的課程，可以適當放寬。獲得國家級教學名師、北京市教學名師、校級教學名師、優秀課堂教學效果獎、優秀主講教師及承擔學校重點建設的精品課程、示范課程、精品教材的負責人可優先申請設置助教崗位，上課人數可以適當放寬。外語、數學等全校性基礎本科課程助教按課程整體上課人數，按一定比例設置。
3.崗位津貼。每月為700元，由學校全額承擔。
(三) 研究生助研
1.崗位要求。研究生助研主要協助導師完成在研課題的社會調查、文獻檢索、科學實驗、撰寫學術論文與研究報告等具體研究任務。須認真填寫《研究生“助教”“助研”工作情況記錄表》（見附件2）。
2.設崗條件。作為課題負責人須正在承擔以下課題項目方可申請研究生助研崗位：一是國家自然科學基金項目；二是國家社會科學基金重大、重點及一般項目；三是教育部人文社會科學基金項目、教育部哲學社會科學項目；四是北京市自然科學基金項目；五是北京市社會科學基金項目。每位導師申請設置的助研崗位數不得超過本人目前所帶研究生數量（不含同等學力研究生）的1/6（不足1人的按1人計算）且本年度在研課題有足夠勞務費支付學生勞務（至少三個月）方可申請。
具有校級（不含）以上研究項目的基礎學科（文學類、馬哲類學科）的研究生導師可以申請設置“特設助研”崗位。每位導師申請設置“特設助研”崗位最多1個。
3.崗位津貼。研究生助研津貼由導師和研究生院共同承擔。導師為碩士研究生發放的津貼每月不低于300元，為博士研究生發放的津貼每月不低于400元，學校承擔500元。“特設助研”的崗位津貼每月800元，由學校全額承擔。
聘用單位有聘崗需求，但未達到以上“三助”設崗條件的，鼓勵聘用單位自行聘用研究生承擔“三助”工作。此類聘用人員勞務費由聘用單位全額承擔。
(四) 聘用時間
2022級新生原則上合同簽署日期為2022年9月28日至2022年12月28日（三個月，以實際聘用日期為準）,老生原則上合同簽署日期為2022年9月14日至2022年12月14日（三個月，以實際聘用日期為準）, “三助”工資根據聘用時長按月發放。
二、工作程序
1.崗位申請。各單位要以實際工作需求為依據，科學進行崗位設置，要從嚴把握助教崗位的設置，適當放寬助管崗位的設置，積極鼓勵助研崗位的設置。
請各單位填寫《三助崗位申請設置匯總表》（見附件3），并加蓋公章后，于2022年9月7日14:00前報送至我部（啟鑄恭溫樓E段211室），同時將電子版發送至：ygb@cueb.edu.cn(文件請注明單位)。
2.崗位審核。我部會同相關部門確定崗位設置建議方案，報學校研究生“三助”工作領導小組審核批準。獲批的計劃方案于9月9日在研究生院網站公示：http://yjs.cueb.edu.cn/。
3.組織招聘。各單位依據學校審核批準的崗位自行分（新、老生）兩批組織開展招聘工作。助管崗位面向全校符合條件的研究生公開招聘，助教和助研崗位采用“教師推薦、學院審核”的原則進行招聘。應聘研究生應向設崗的單位提交《三助崗位申請表》（見附件5，一份），由各單位擇優進行錄用。三助申請審批通過學生系統申請、學院系統審批的方式進行，具體操作方法請參照附件。（機關部門的助管崗位由研工部審批）
招聘過程中應注意以下幾點：一是招聘對象應為我校非定向全日制研究生（檔案在學校且無固定工資收入）。二是同等條件下，“助管”崗位應優先選用家庭困難學生。三是錄用時要特別考慮崗位工作性質是否適合該生的素質能力和心理特點，能否發揮他們的積極作用。四是同一學生不能錄取到多個“三助”崗位。
4.崗前培訓。為使新獲聘上崗“三助”人員盡快適應工作環境，明確崗位職責，熟悉工作內容，掌握工作方法，學校、用人單位須對“三助”獲聘研究生進行崗前培訓。校級崗前培訓采用線上自學方式進行，院級培訓由相關學院自行安排，崗前培訓應在10月1日前完成。
第十三期研究生“三助”崗前培訓內容：
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5.簽署協議。被聘用研究生與相關單位、設崗教師簽署《校內社會實踐協議》（見附件5，紙質版一式兩份，也可使用電子版），聘用單位/教師、學生各留存一份。
6.材料備案。招聘工作結束后，請各學院系統導出《三助崗位聘用信息匯總表》（其他機關部門填寫《三助崗位聘用信息匯總表》（附件6））簽字蓋章后與《三助崗位申請表》一起，于2022年9月27日14:00前報送我部備案（各1份）。
7.津貼發放。我部將根據各單位提交的崗位聘用信息，同財務處將研究生“三助”津貼按月發放至學生個人銀行卡中。用人單位需在每月10日前將上月缺勤天數及不續聘學生報至研工部，我部將依據學生實際在崗天數在11、12月和次年1月15日前為學生申請學校發放部分勞務津貼。
三、崗位管理
1. 聘用單位/教師應按《首都經濟貿易大學研究生助教、助研、助管工作管理辦法》對受聘研究生進行指導、督促，并考核評價研究生工作。
2. 受聘研究生因其他原因不再繼續承擔三助工作的，須提前兩周向主講教師或聘用單位提出書面申請，由聘用單位決定是否解聘。
3. 凡在聘期內違反國家法規、學校紀律和不認真履行崗位職責或不能勝任崗位工作的研究生，聘用部門應取消其聘用協議，并報我部備案。
聯系人：崔老師，聯系電話：83951641，電子信箱：ygb @cueb.edu.cn。
黨委研究生工作部
2022年9月2日
