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為扎實推進“機關(guān)管理服務(wù)效能提升攻堅行動”，科學(xué)論證工作方案，確保攻堅行動出成果、顯成效，5月11日，吉林大學(xué)召開“機關(guān)管理服務(wù)效能提升攻堅行動”第二次專題工作會議。校黨委常務(wù)副書記馮正玉參加會議并講話。

馮正玉逐一對“五場攻堅戰(zhàn)”工作方案進行點評，并提出針對性指導(dǎo)意見。他指出，“機關(guān)管理服務(wù)效能提升攻堅行動”是學(xué)校黨委聚焦難點堵點和短板弱項，經(jīng)過認真論證，研究確定的今年工作重點，學(xué)校黨委高度重視，全校師生密切關(guān)注。在工作方案制定和實施過程中，一是要進一步聚焦“實效”，切實改變工作作風(fēng)和文風(fēng)會風(fēng)，堅決杜絕形式主義，著力解決“三點、兩短板”，即制度空白的漏點、體制機制的堵點、干部做法的難點，以及信息化建設(shè)短板、干部隊伍建設(shè)短板。二是要進一步聚焦“提效”，緊密圍繞“提質(zhì)增效”的攻堅目標，制定工作方案，實施具體措施，提高工作質(zhì)量，提升工作效率。三是要進一步聚焦“有效”，攻堅行動，核心在于“攻堅”，招不在多，關(guān)鍵在精，要形成硬招實招，既管當下、更謀長遠，想辦法解決長期想解決而沒有解決的難題。四是要進一步聚焦“成效”，作風(fēng)要有改進，工作要有規(guī)范，效率要有提高，群眾要有體會。要強化協(xié)同聯(lián)動，高效率推進各項任務(wù)，擰成一股繩、共下一盤棋。要強化跟蹤問效，紀檢監(jiān)察和督查部門要定期召開工作調(diào)度會，常態(tài)化開展日常督導(dǎo)和專項督查，健全監(jiān)督問效機制。

會上，完善制度體系、干部隊伍建設(shè)、改進工作作風(fēng)、優(yōu)化職責職能、建設(shè)智慧吉大“五場攻堅戰(zhàn)”牽頭單位主要負責人匯報了工作方案的起草過程、總體思路和主要內(nèi)容。與會人員逐一交流研討，提供思路對策，提出意見建議。

黨委常委、組織部部長張國興，黨委辦公室、紀委辦公室、監(jiān)察處、黨委組織部、機關(guān)黨委、校長辦公室、人力資源處（黨委機構(gòu)編制委員會辦公室）、政策與法規(guī)辦公室、大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)管理中心有關(guān)負責同志參加會議。