山東科技大學2022屆畢業生就業護航計劃——讓每位同學找到理想工作
嗨，畢業季的同學們，有沒有拿到自己心儀的offer？你了解當前就業市場的新變化和蘊藏的就業機遇嗎？
接下來我們給大家看一組數據：
公務員、事業編招錄，超過40%崗位僅限應屆生報考；
舉辦校招的國有企業比例達到94%；
舉辦校招的外資企業比例達到53%；
舉辦校招的民營企業比例達到72%；
而當我們畢業后，考研二戰競爭更大；考公考編名額更少；如果不以應屆畢業生身份積極參加校招的話，只能與有相關工作經驗的往屆畢業生競爭社招，就業難度大大增加。
為幫助山東科技大學學子抓住校招機遇，在畢業前成功拿到優質offer，收獲人生美好起點，山東科技大學就業指導中心攜手慧科·開課吧，為畢業生進行專業系統的指導，幫助每位同學能夠快速提高就業能力、提升就業競爭力，在就業的道路上搶占先機！
2022屆畢業生就業護航計劃
3位就業導師+1位就業助教+社群實時答疑
帶你全方位提升就業技能
4天直播，讓你輕松get好工作
Day1：2022屆畢業生就業指導，行業崗位全盤梳理
1.大學生就業數據及山東地區產業分析
2.大學生就業政策及新興就業行業分析
3.大學生就業觀念及新就業形勢分析
4.大學生就業必備技能提升
Day2：公考圍城，職業規劃清晰定位：
1.拼命“擠“進去：考公、考編就業機遇&必備技能分析
2.主動“退”出來：00后職場新生態，拓寬就業路徑
Day3：央企大廠固然優勢多，中小企業還是就業主渠道
1.獨木橋：以央企、國企就業為例
2.主渠道：以民營、外資、股份制、創業為例
3.終極“軟”實力：簡歷面試滿分攻克，升職加薪實戰演練
Day4：職場新生態蘊藏無限就業機遇
1.數字經濟開啟新賽道，你完全不知道的2022就業形勢&機會
2.挖掘潛能，各專業的同學如何進入不同崗位拿高薪
3.降維打擊，雙非高校畢業生專屬逆襲規劃，能者高薪
4.把握機遇，進企業工作，我們應該做好哪些儲備
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