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一個(gè)人要不斷地進(jìn)步，這樣才可以更好的適應(yīng)社會(huì)，同時(shí)也能有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。現(xiàn)在有許多社會(huì)在職人士通過在職讀研提升自己，下面介紹，報(bào)考人力資源管理在職研究生有入學(xué)考試嗎？

目前，職場(chǎng)人員可以通過同等學(xué)力申碩的方式報(bào)考人力資源管理在職研究生，該方式相對(duì)來說還是比較好考的，考試難度比較小，而且通過率非常高，非常適合在職人員進(jìn)行報(bào)考。具體如下。

1、入學(xué)難度不大

人力資源管理同等學(xué)力在職研究生是沒有入學(xué)考試的，因此報(bào)考者不需要在入學(xué)時(shí)是沒有考試難度的。他們只要在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)資料，通過了院校組織的資格審核后，就可以免試入學(xué)。不過，報(bào)名的職場(chǎng)人員至少要具有專科以上學(xué)歷。

2、申碩考試好考

學(xué)員在入學(xué)后，需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部課程學(xué)習(xí)，并參加研修班課程考試。課程考試主要考課程中學(xué)習(xí)過得專業(yè)知識(shí)，難度較小。通過全部課程考試后，成績(jī)?nèi)亢细瘢逎M學(xué)分，可以獲得結(jié)業(yè)證書。

如果具備本科畢業(yè)，且獲得學(xué)士學(xué)位滿3年的條件，還可以報(bào)名參加同等學(xué)力申碩考試。考試科目少，僅有外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門，考試難度小，分?jǐn)?shù)線低，滿分100分，通過60分及格。此外，申碩學(xué)員一般有4年的有效期，可以讓大家多次參加考試，還是很好考的。

3、論文答辯難度

通過申碩考試后，學(xué)員還需要在1年的時(shí)間內(nèi)通過論文寫作，并且在之后的半年內(nèi)通過答辯，該專業(yè)的同等學(xué)力安排的論文答辯還支持學(xué)員參加二辯，這樣就為學(xué)員創(chuàng)造了更多復(fù)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)間，更大大提高了答辯通過率。答辯通過后可以獲得碩士研究生學(xué)位證書。

綜上，可知人力資源管理在職研究生沒有入學(xué)考試，如果還想知道其他在職研究生信息，可在線網(wǎng)站老師。