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各部門、各單位：

為進一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，強化“三助一輔”的培養(yǎng)功能，以助管促進研究生協(xié)調(diào)、溝通能力提升和責(zé)任意識鍛煉，現(xiàn)開展2022-2023學(xué)年校內(nèi)各單位研究生助管崗位設(shè)置審批與備案工作，相關(guān)要求如下：

1.研究生助管崗位設(shè)置需遵循按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、定期考核的原則。同等條件下，優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的研究生。鼓勵有條件的部門和單位根據(jù)工作需要自籌經(jīng)費，設(shè)立崗位。

2.校內(nèi)助管崗位實行總量控制，各部門、各單位根據(jù)實際工作需要提出設(shè)崗申請，明確崗位職責(zé)，填寫附件1：《濟南大學(xué)研究生助管崗位設(shè)置審批、備案表》，研工部審批并備案后，用人單位公開選拔聘用。

3.研究生助管工作量原則上不低于32學(xué)時/月，津貼標準為400元/月。研工部統(tǒng)籌各部門崗位設(shè)置，承擔(dān)崗位津貼100元/月，其他部分由用人單位自籌承擔(dān)。各用人單位可根據(jù)聘任研究生工作內(nèi)容及工作強度適當提高助管津貼標準，超出工作量按照不低于12元/小時發(fā)放。

4.用人單位負責(zé)對研究生助管進行崗位指導(dǎo)與培訓(xùn)，并對其進行考勤與考核。考核不合格的研究生助管，停止聘任并減發(fā)或停發(fā)助管津貼。考核合格者發(fā)放崗位津貼，每月發(fā)放一次。

5.本次研究生助管崗位工作期限為2022-2023學(xué)年，各申報單位9月26日前提交以下材料：附件1：《濟南大學(xué)研究生助管崗位設(shè)置審批、備案表》，紙質(zhì)版（1份）加蓋公章、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后報送行政樓617室，電子版以“xx單位研究生助管崗位設(shè)置審批、備案表”命名發(fā)郵箱jdyjszg@126.com。

聯(lián)系人：耿婉茹 聯(lián)系電話：82765382

研究生工作部

2022.9.21